Администрация г.Сасово
Администрация г. Сасово
Муниципальное образование – городской округ город Сасово Рязанской области
МЕНЮ
Опрос населения об
эффективности деятельности
руководителей органов
местного самоуправления
Телефон горячей линии
(49133) 5-12-20

Отчет Начальника Управления культуры и туризма города Сасово Панферовой Т.Н. за 2015 год

25.02.2016

 

С сентября 2011 года  в Муниципальном культурном центре г. Сасово возобновил свою работу кинозал.

В течение года  по договору с детскими дошкольными и общеобразовательными учреждениями демонстрировались: мультипликационные фильмы; художественные; научно-популярные; по программе здорового образа жизни; фильмы о Великой Отечественной Войне. Для детей школьных лагерей  осуществляется   кинопоказ  в дни каникул. Жители нашего города могут посмотреть фильм на экране как в обычном формате, так и в формате 3- D.

Опрос посетителей кинозала показал, что фильмы посещают не только жители нашего города, но и других близлежащих населенных пунктов. Город Сасово расположен в 200 км от областного центра, в котором осуществляется кинопоказ в современных кинотеатрах. Информацию по кинопоказу осуществляется с помощью афиш, местных газет, на сайте администрации города и по телефону.

7 октября 2015 г. Указом Президента 2016 год объявлен Годом российского кино. В рамках его проведения особое внимание уделяется развитию системы кинопоказа в регионах РФ и прежде всего в малых городах с населением не превышающем 100 тыс. человек.   Выделены субсидии организациям кинематографии на приобретение современного кинооборудования для кинозалов.   

МБУ «Муниципальный культурный центр» города Сасово вошло в список 143 -х городов  которым Федеральным фондом социальной и экономической поддержки отечественной кинематографии  выделены денежные средства  на модернизацию кинозала. За счет средств, выделенных Фондом кино, планируется приобретение современного цифрового оборудования для демонстрации фильмов жителям и гостям города Сасово.

 

№, №

Кол-во библиотек

Ежегодное поступление библиотечного фонда на 1000 человек населения (ед.)

Количество

модельных библиотек

Обеспечение города библиотеками

наличие

Нормативная величина

+ -

к нормам

Общедоступных библиотек - 4

1

+3

 

Детских - 2

1

+1

1.

6

46,1

3

Юношеских - 0

1

- 1

 

Комплектование библиотек (тыс.руб.)

год

Финансирование (всего)

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Бюджет МО

Пожертвования

Примечание (указать долю бюджета МО (%))

2015

213,6

3,3

-

115,9

95,0

54,3%

2016 план

100,0

3,3

-

100,0

-

 

 

В 2016 году закрытие библиотек не планируется.

В настоящее время основная проблема это недостаточность финансирования из бюджетов всех уровней.  Требуется  обновление и пополнение книжного фонда библиотек города.

Мешает работе недостаток площадей помещений в центральной библиотеке, отделе городской библиотеки № 36. Необходим капитальный ремонт отдела городской библиотеки №38; косметический ремонт городской детской библиотеки и отдела городской библиотеки №43. Центральная детская библиотека находится в арендованном помещении.

 

     -Работа модельных библиотек:

 

Центральная детская  библиотека МБУ "Центральная библиотека муниципального образования - городской округ город Сасово»

Год создания: 2013 год.

Почтовый адрес библиотеки: 391434, Рязанская область, г. Сасово, микрорайон  «Северный», дом 31, телефон:  (49133) 2-49-10,

e-mail:  sasovo-cdb31@yandex.ru

 

Работа интернет позволила расширить информационное пространство  пользователей библиотеки. Спектр запросов пользователей очень широк, приходится выполнять сложные тематические справки. Сотрудники библиотеки с использованием сети Интернет находят материал для оформления книжных выставок. Знакомятся с инновационными формами массовых мероприятий в других библиотеках. Материал  о мероприятиях размещается на сайте администрации города Сасова.

1 декабря 2013 года в городе Сасово Рязанской области в рамках долгосрочной целевой программы «Культура Рязанской области на 2010-2015 годы» на базе Центральной детской библиотеки открылась модельная библиотека соответствующая современным стандартам. Такая библиотека позволила расширить информационное пространство своих пользователей, стала комфортнее среда пребывания в ней. Для этого, на средства из областного бюджета - 100 тыс. руб. и местного – 11200 руб. приобретены книги, библиотечное и компьютерное  оборудование.

 

Городская библиотека №38 МБУ "Центральная библиотека муниципального образования - городской округ город Сасово»

с 2012 г. стала модельной.

Почтовый адрес: 391430, г. Сасово, ул. Островитянова, 129, телефон: 2-23-74,

sasovobiblioteka38@gmail.com

C помощью Интернет выполнение запросов пользователей, поиск материалов для сценариев массовых мероприятий, музыкального сопровождения, художественное оформление выставок и мероприятий.

 

Городская библиотека №36 МБУ "Центральная библиотека муниципального образования - городской округ город Сасово»

был присвоен статус модельной в 2008 году.

Почтовый адрес: 391430, Рязанская область, город Сасово, проспект Свободы, дом 19, телефон:(49133) 2-06-39, е-mail: sasovogok@mail.ryazan.ru

Присвоение библиотеке статуса модельной позволило перейти на новый уровень обслуживания пользователей. Появились новые следующие виды услуг, использование интернета позволило выполнять запросы любой сложности.    

Модернизация библиотеки способствовала освоению новых форм работы, и развитие издательской деятельности стало тому подтверждением. В рамках творческого проекта «Первая строка» за это время с 2008 г. было выпущено 21 книга стихов и прозы участников литературного клуба «Первая строка», в 2015 году книги Анны Колошеиной «Слово о Чехове», «Лугачевицкий альбом», «Родом из детства».

Благодаря современной компьютерной технике библиотекари получили возможность поддерживать связь и с коллегами, и с участниками других клубов и литературных объединений области, передавать материалы о деятельности библиотеки для публикации в региональных средствах массовой информации.

 

Всего по модельным библиотекам за 2015 год

- пользователей 7051 ( + 5 к 2014 году),

- посещений 52895 (+8 к 2014 году)

- выдано 13228 (-1 к 2014)

- выполнено справок 2059(-13).

 

5725- единиц основного фонда

250-  музейных предметов внесены в  государственный электронный каталог , в 2014году 200 , увеличение на 50 единиц.

Число посещений музеев в 2015 году на 1000 человек населения составляет   459 человек: число посещений музеев 12 350, всего жителей 26 871.

Музеи города осуществляют дифференцированный подход к посетителям. Особое внимание уделяется подрастающему поколению и молодежи. Рамки возрастных категорий расширяются: весьма перспективными являются занятия с детьми младшего школьного возраста и с дошкольниками. Активно внедряются формы и методы общения с наиболее многочисленной категорией посетителей: дети старшего школьного возраста и студенты. 

А также ведется музейная работа по привлечению взрослого населения (одиночные посетители, семейные группы и другие) и туристические группы. Действуют программы работы с инвалидами и другими социально не защищенными слоями населения.

Наиболее проблемными, являются вопросы, связанные с улучшением процесса хранения, и требующих вложения значительных финансовых средств. В рамках решения данного вопроса необходимо выполнить следующие мероприятия: произвести реконструкцию фондохранилища и  оснастить его специальным фондовым оборудованием, установить на окнах распашные решётки, приобрести и установить приборы климатического контроля. Так же необходима реконструкция и реэкспозиция залов краеведческого музея.

       Кадры

№, №

Работники культуры

Количество работников

В том числе специалистов

1.

Общее число работающих в отрасли культуры

172

87

 

в том числе:

 

 

1.1

Муниципальные служащие

2

2

1.2

Работники учреждений культурно-досугового типа

68

24

1.3

Работники библиотек

40

25

1.4

Работники  музеев

26

14

1.5

Работники ДШИ

31

18

1.6

Работники бухгалтерии

-

-

1.7

Работники Управления культуры и туризма

5

4

 

Специалисты учреждения культуры города, настоящие энтузиасты и патриоты своего дела, работают, действуют и находятся в постоянном поиске новых форм и методов работы,  принимают участие в семинарах, мастер - классах, т.е. систематически повышают свою квалификацию  и соответственно качество проводимых мероприятий, проводят работу по развитию профессионального мастерства работников культуры, строят работу по организации досуга горожан, привлечении различных слоев населения в мир культуры и мирового искусства, стараясь при этом использовать различные формы и методы клубной работы, применяя инновационные программы, традиционные исконно – русские празднества, ведут просветительскую, патриотическую и научно – исследовательскую работу.

 

За 2015 год повышение квалификации прошли:

Категории работников

Всего, чел.

Повышение квалификации

(с получением свидетельства, удостоверения)

Совещания, семинарские занятия, творческие лаборатории,мастер-классы, творческие консультации и др.

Руководители (директора учреждений, начальник УКТ)

4

4

0

Специалисты/педагогические работники (всего):

-Культурно-досуговые учреждения

-Библиотеки

-Музеи

-ДШИ

-Управление

 

17

3

6

2

3

3

 

7

3

0

1

3

0

 

10

0

6

1

0

3

Итого:

21

11

10

  

Два работника культурно-досуговых учреждений поступили на заочную форму обучения в ОГБОУ СПО «Рязанский колледж культуры» (г. Шацк) по квалификации «Менеджер социально-культурной деятельности».

Для привлечения молодых специалистов в 2014 году между Московским государственным институтом музыки имени А.Г. Шнитке и МБУ «Городской Дом культуры» был заключен контракт «Об образовании на обучение по образовательным программа среднего профессионального образования». В муниципальном образовании - городской округ город Сасово разработана муниципальная программа «Развитие культуры на 2014-2020 годы» и утверждена Постановлением администрации от 08.08.2014г. №913, где включен соответствующий пункт:

В 2015 году из муниципального бюджета было выделено 15,5 тыс. рублей на повышение квалификации преподавателей Детской школы искусств.

Для молодых специалистов предусмотрена  финансовая поддержка, в соответствии с законодательством РФ.

Представители Управления культуры регулярно посещают встречи работодателей и студентов, направленные на заключение договоров о целевом обучении, образовании и трудоустройстве, в рамках утвержденного Министерством культуры и туризма Рязанской области и согласованного с Министерством труда, и занятости Рязанской области и Министерством образования Рязанской области плана-графика встреч в профессиональных образовательных организациях и в целях пополнения и обновления кадрового состава учреждений культуры Рязанской области.

 

Исполнение показателей «дорожной карты»:

 

Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Рязанской области, установленные планом мероприятий («дорожная карта») на 2015г.

 

№ п/п

Наименование показателя

Плановый показатель

Фактический показатель

примечание

1

Увеличение посещений  муниципальных учреждений культуры к уровню 2012г.

15%

0,1

12 350чел.-музей

103 600чел.-библиотеки,

104 635чел.-КДУ

2

Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг, муниципальными учреждениями культуры

15 %

35%

2012г.-20

2015г.-27

3

Доля публичных библиотек, подключенных к информационной сети «Интернет», в общем количестве муниципальных библиотек 

34,4%

100%

 

4

Доля муниципальных музеев Рязанской области, имеющих сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в общем количестве муниципальных музеев Рязанской области

100%

100%

 

5

Доля модельных библиотек в общем количестве библиотек МО-ГО г.Сасово

16%

50%

6 библиотек,

из них 3 модельные

6

Повышение уровня удовлетворенности посетителей муниципальных музеев  качеством предоставления муниципальных услуг

87%

87%

 

7

Доля талантливых детей и молодежи участвующих в областных, всероссийских и международных конкурсно-фестивальных мероприятиях, от общего числа детей молодежи, участвующих в работе клубных формирований, и от обучающихся в учреждениях дополнительного  образования сферы культуры

10%

30%

296+795=

1091- всего участников КФ;

82+245=327- участники конкурсно-фестивальных мероприятий

8

Динамика роста количества любительских творческих коллективов  – лауреатов всероссийских и международных конкурсно-фестивальных мероприятий по отношению к предыдущему году

1 ед.

0

4 коллектива – 2014г.;

4 коллектива – 2015г.

 

9

Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника ДШИ

Чел.

16,44

296- среднее число обучающихся,

18-преподавателей

На 01.01.2016г обучаются по: предпрофессиональным программам 161 человек,  общеразвивающим 124 человека.

Контингент учащихся на 01.01.2016г. составляет 285 человек.

Преподаватели: основные -14 человек, совместитель -1 человек

Реализуемые предпрофессиональные и общеразвивающие программы:

№№

Наименование программы

Кол-во обучаю-щихся по программе на 01.01.16 г.

Количество преподавателей, концертмейстеров, работающих по данной программе на 01.01.2016 г.

Срок первого выпуска по данной программе

Всего

Основные

Совместители

1.

Дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная  программа в области музыкального искусства «Фортепиано»

48

11

10

1

2017 г.

2.

Дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Музыкальный фольклор»

18

9

9

-

2022 г.

3.

Дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Народные инструменты» (5 лет)

23

8

7

1

2016 г.

4.

Дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Народные инструменты» (8 лет)

6

6

6

-

2022 г.

5.

Дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства «Живопись»

66

4

4

-

2016 г.

6.

Дополнительная общеобразовательная программа художественно-эстетической направленности «Фортепиано»

2

4

3

1

2016 г.

7.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа «Синтезатор»

1

5

4

1

2016 г.

8.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа «Сольное пение»

18

10

9

1

2016 г.

9.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа подготовки детей к поступлению на музыкальное отделение в ДШИ

6

3

3

-

-

10.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа для детей с ограниченными возможностями здоровья в области музыкального фольклора.

13

2

2

-

2018 г.

11.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа подготовки детей к поступлению на художественное отделение в ДШИ

15

1

1

-

-

12.

Дополнительная общеразвивающая общеобразовательная программа «Художественное творчество» на базе СОШ

69

2

2

-

2017 г.

Итого

283

 

 

 

 

 

Количество  и доля преподавателей, участвующих в 2015 г. в работе ЗМО

Количество  и доля обучающихся, участвующих в 2015 г. в зональных и областных конкурсах  в соответствии с реестром конкурсных и методических мероприятий региона

 

 

6

33,3%

99

33,4

 

 

                       

 

Дополнительное образование детей является важнейшей составляющей образовательного пространства, сложившегося в современном российском обществе. Оно социально востребовано, требует постоянного внимания и поддержки со стороны общества и государства как образование, органично сочетающее в себе воспитание, обучение и развитие личности ребенка. В системе художественного образования детские школы  дополнительного образования выполняют функции широкого художественно-эстетического просвещения детей, обеспечивают возможность раннего выявления таланта и создания благоприятных условий для его профессионального становления. 

Коллективы школы искусств являются неизменными участниками городских, зональных и областных мероприятий и конкурсов, что развивает творческие возможности каждого ребёнка, способствует усилению заинтересованности в результатах обучения.  Образовательные программы реализуются с целью выявления одарённых детей, создания условий для их музыкально-художественного образования и эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений и навыков, опыта творческой деятельности и осуществления их подготовки к поступлению в образовательные учреждения художественной направленности.

В соответствии с распоряжением Губернатора Рязанской области  обладателем стипендии Губернатора Рязанской области  «Юные дарования» стала ученица МБУ ДО «ДШИ г. Сасово» - Королева Александра. Педагогические  работники, подготовившие стипендиата: Кирина О.П., Мелёхина Т.А., Самарина О.Ю. так же отмечены премией.

 

Оценка работы в составе ЗМО:

Все мероприятия зонально-методического объединения хорошо организованы, содержательны, интересны. Очень хорошо и то, что они проводятся на базах разных школ. Это дает возможность обмена опытом, сравнивать, перенимать интересные традиции. Для наших преподавателей, учащихся зональные мероприятия являются стимулом к самосовершенствованию и творчеству.

 

Преподаватели в составе ЗМО №3

 

Преподаватели в составе ЗМО №4

 

1.Манухина Наталья Владимировна                                      

2.Ивашина Галина Биляловна  

3.Кирина Ольга Петровна  

4. Кукушкина Нина Николаевна  

5.Копанев Александр Николаевич  

6.Непрокина Елена Семеновна   

7.Мелехина Татьяна Алексеевна

8. Мулина Марифа Вильдановна

9.Самарина Ольга Юрьевна  

10.Пителина Ольга Андреевна

11.Прокунина Алевтина Алексеевна

12.Шашель Екатерина Олеговна

13.Майорова Елена Александровна

14.Шелева Татьяна Анатольевна

1.Калимулина Елена Равильевна

2.Пудовинникова Екатерина Савельевна

3.Трухин Александр Александрович

4.Сергунина Наталья Сергеевна

 

Преподаватели, участвующие в работе Центра искусств

Учащиеся,  участвующие в работе Центра искусств

1.Непрокина Елена Семеновна   

 

1.Крючков Дмитрий Юрьевич

2.Слепов Дмитрий Сергеевич

2.Мелехина Татьяна Алексеевна

 

3. Королева Александра

Николаевна

 

 Несмотря на стабильный контингент учащихся и преподавателей, высокие результаты обучения в сфере образования имеются и проблемы:

- необходим текущий ремонт в здании музыкальной  школы: ремонт классов, кровли, замена электропроводки;

- несоответствие современным требованиям технического обеспечения образовательного процесса в части оснащения компьютерной техникой, парком музыкальных инструментов и специальным оборудованием;

- недостаток молодых преподавателей.

 

6. Независимая оценка

На основании ФЗ РФ от 21.07.2014Г. №256-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациям в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования» Управлением культуры и туризма города Сасово издан Приказ от 19.12.2014г. №31 «О создании Общественного совета при Управлении культуры и туризма г. Сасово», в состав которого вошли  деятели культуры и искусства. Было разработано и утверждено Положение об Общественном совете. Целью работы Совета является подготовка  предложений по выработке приоритетных направлений муниципальной культурной политики, повышение эффективности деятельности муниципального органа исполнительной власти по реализации законодательства РФ в сфере культуры, а также организации взаимодействия управления с общественными организациями и объединениями, творческими союзами и гражданами Рязанской области в части проведения независимой оценки качества предоставления услуг и деятельности организаций культуры на территории МО-ГО г. Сасово. В 2015 году был разработан график проведения независимой оценки качества предоставления услуг учреждениями культуры.

 

План проведения независимой оценки в 2016-2018 года:

 

Наименование муниципального учреждения культуры (КДУ, библиотеки, музеи)

Дата проведения независимой оценки

(месяц, год)

Кто будет проводить независимую оценку

1

Муниципальное бюджетное учреждение «Муниципальный культурный центр»

март 2016г.,

март 2017г.

Общественный совет

2

Муниципальное бюджетное учреждение «Городской Дом культуры»

март 2016г.,

март 2017г.

Общественный совет

3

Муниципальное бюджетное учреждение «Центральная библиотека муниципального образования – городской округ город Сасово»

декабрь 2017г.

Общественный совет

4

Муниципальное бюджетное учреждение «Сасовский краеведческий музей»

февраль 2016г.,

декабрь 2017г.

Общественный совет

На расширенном заседании Общественного совета  Управления культуры и туризма г.Сасово, совместно с Общественным советом, при заместителе главы администрации МО-ГО г.Сасово заслушивали отчеты работников учреждений культуры. В 2015 году было проведено 3 заседания.

Для размещения информации о результатах независимой оценки качества деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, оказания услуг организациями культуры подана заявка в Отдел №18 УФК по Рязанской области для регистрации на сайте www.bus.gov.ru, издан приказ № 22 от 02.11.2015г. о назначении лиц, уполномоченных работать на официальном сайте. В настоящее время ведется сбор информации для ее размещения.

Администрация г.Сасово. 391430 Россия, Рязанская область, г.Сасово, ул.Садовая, 22
Тел. (приемная): (49133)5-12-20 Тел.факс: (49133)5-00-40
Создание сайта – Kesote Company
Ваше сообщение отправлено!

Обратная связь